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整治“吃空餉”“泡病號”有規可依-極速分分彩網站-極速分分彩

 2019/03/13/ 18:11 來源:極速分分彩網站日報

  整治“吃空餉”“泡病號”有規可依 

  ——解讀我市事業單位工作人員病事假管理新規

极速分分彩  本報記者 朱玲 通訊員 武學軍

极速分分彩  病假、事假累計超過半年的不參加年度考核;請假中提供虛假證明,存在弄虛作假行為的給予黨紀政紀處分……日前,記者從市人社局獲悉,隨著《極速分分彩網站市事業單位工作人員病、事假管理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)的印發,為解決“吃空餉”“泡病號”問題提供了強有力的政策依據。

极速分分彩  此次印發的《辦法》從病事假人員范圍、請假流程、期間待遇、監督管理等方面對病事假進行了嚴格規范。

  《辦法》規定,工作人員因病或非因工負傷需要停工治療休息時,可以請病假。請病假7天以上的,原則上須本人提供縣級以上公立醫院診斷證明或醫療專家出具的病休意見,特殊情況可委托他人辦理。

  《辦法》還規定,請病假每次一般不得超過3個月,累計不超過24個月,累計最長時限根據本人實際參加工作年限確定——實際工作年限5年以下的為6個月;5年以上10年以下的為9個月;10年以上15年以下的為12個月;15年以上20年以下的為18個月;20年以上的為24個月。事假期限每次應在5個工作日內,特殊情況最長一次不得超過15個工作日,全年累計事假一般不超過20個工作日。

极速分分彩  《辦法》對具體的病假事假時間享受的工資待遇做出詳細規定。全年病假累計在3個月以內的,工資全額計發;全年病假累計超過3個月不滿6個月的,從第4個月起基本工資按照下列標準執行:工作年限不滿10年的,本人基本工資按90%計發。工作年限滿10年及以上的,本人基本工資全額計發;全年病假累計超過6個月的,從第7個月起基本工資按照下列標準執行:工作年限不滿10年的,本人基本工資按80%計發。工作年限滿10年及以上的,本人基本工資按90%計發;病假超過3個月的,基礎性績效工資全額計發,獎勵性績效工資不計發,可繼續享受除崗位性特崗津貼之外的其他工資性津貼補貼。請事假累計未超過10個工作日或一次性事假未超過5個工作日的,工資全額計發。工作人員請事假全年累計超過10個工作日或一次性事假超過5個工作日的,其超過天數扣發本人日工資的50%;全年累計超過20個工作日的,其超過天數扣發本人全部日工資。

  《辦法》還明確了其他相關問題的處理。如:在請假中偽造病歷、提供假證明、假材料等弄虛作假查證屬實的,雖患病但能夠堅持正常工作而拒不上班的均視為曠工。

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